ปลัด สธ. หารือร่วม 6 ราชวิทยาลัยฯ ปรับหลักสูตรแพทย์ประจำบ้าน เน้นตอบโจทย์หน้างานจริง

ปลัด สธ. หารือร่วม 6 ราชวิทยาลัยฯ ปรับหลักสูตรแพทย์ประจำบ้าน เน้นตอบโจทย์หน้างานจริง รพ. คัดเลือกผู้รับทุนจากพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เผยผลหารือร่วม 6 ราชวิทยาลัยแพทย์ มีข้อตกลง 4 เรื่อง ตั้งคณะกรรมการร่วมฯ ปรับหลักสูตรแพทย์ประจำบ้าน เน้นตอบโจทย์ภาระงานจริงในโรงพยาบาล เพิ่มทุนโรงพยาบาลร่วมผลิต เล็งคัดเลือกผู้รับทุนจากพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ และบูรณาการนโยบายสาธารณสุขเข้าสู่หลักสูตร มุ่งแก้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ระยะยาว



นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า ได้ประชุมร่วมกับ 6 ราชวิทยาลัยแพทย์ ได้แก่ ราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยกุมารแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยศัลยแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยแพทย์ฉุกเฉินแห่งประเทศไทย และราชวิทยาลัยแพทย์ออร์โธปิดิกส์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมราชวิทยาลัยอายุแพทย์ อาคารเฉลิมพระบารมี 50 ปี ชั้น 7 เพื่อหารือความร่วมมือในการปรับหลักสูตรฝึกอบรมแพทย์ประจําบ้าน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในระยะยาว ตามนโยบายยุทธศาสตร์กําลังคน ที่ได้ร่วมกันวางกับ นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โดยมีข้อตกลงร่วมกัน 4 เรื่อง ดังนี้

1) ราชวิทยาลัยยินดีสนับสนุนและให้ความสําคัญเป็นลําดับแรก สําหรับแพทย์ 93 รายที่ถูกคัดเลือกให้ได้รับทุนแพทย์ประจําบ้านจากแพทย์ในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจํานวน 239 ราย เพื่อเรียนต่อแพทย์เฉพาะทางในสถาบันต่าง ๆ ปีการศึกษา 2570 ซึ่งการให้ความสำคัญกับแพทย์จากพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจะช่วยสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากรในพื้นที่ รวมทั้งเป็นกลไกสำคัญในการดึงดูดและรักษาแพทย์ให้อยู่ปฏิบัติงานหลังจบการศึกษา

2) จัดตั้งคณะกรรมการร่วมกันระหว่างคณะกรรมการ Service Plan กระทรวงสาธารณสุข กับราชวิทยาลัยทุกแห่ง เพื่อศึกษาปรับปรุงหลักสูตรแพทย์ประจําบ้าน โดยเพิ่มการเรียนรู้ประสบการณ์เพิ่มเติมในโรงพยาบาลสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขอย่างสม่ำเสมอทุกปีการศึกษา ซึ่งจะช่วยยกระดับมาตรฐานการผลิตแพทย์ให้ตอบโจทย์หน้างานจริง ลดช่องว่างระหว่างทฤษฎีวิชาการในสถาบันฝึกอบรมกับสภาพความเป็นจริงในการปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ทำให้แพทย์ประจำบ้านมีทักษะความพร้อมที่สอดคล้องกับภาระงานจริง

3) ปรับปรุงการให้ทุนแพทย์ประจําบ้านของสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยปรับสัดส่วนระหว่างทุนสังกัดโรงพยาบาลและทุนเขตสุขภาพ รวมทั้งเพิ่มทุนโรงพยาบาลร่วมผลิตแพทย์ประจําบ้านให้มากขึ้นในรอบส่งเสริมพิเศษ เพื่อช่วยกระจายอัตรากำลังแพทย์ประจำบ้านไปยังส่วนภูมิภาคและเขตสุขภาพต่าง ๆ ได้อย่างทั่วถึง

4) ปรับปรุงการให้บริการของโรงพยาบาลในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขให้สอดคล้องกับการเรียนรู้ของแพทย์ประจําบ้านในสาขาต่างๆ และนำนโยบายด้านสาธารณสุขไปใช้ร่วมกับหลักสูตรในการฝึกแพทย์ประจำบ้านทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง ​เพื่อช่วยให้แพทย์ประจำบ้านเข้าใจระบบสุขภาพระดับปฐมภูมิและทุติยภูมิของประเทศ พร้อมขับเคลื่อนนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด