ไมเนอร์ ฟู้ด ผู้นำอุตสากรรมอาหารระดับโลก

เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป มีสิ่งที่จะให้กับลูกค้าและผู้บริโภค คือ ความสมบูรณ์แบบ และรสชาติของอาหาร เนื่องจากจะเป็นสิ่งที่ทำให้ลูกค้าผู้บริโภคเกิดความมั่นใจ และควรค่าแก่การจดจำเมื่อมาใช้บริการในร้านอาหารของพวกเรา
Minor food Group คือ หนึ่งในธุรกิจผู้ให้บริการด้านอาหารและฟาสต์ฟู้ดแฟรนไชส์ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย (Minor food Thailand franchise) ด้วยจำนวนร้านอาหารและแฟรนไชส์ที่มากกว่า 2,200 ร้านที่เปิดทำการใน 27 ประเทศทั่วโลก และในฐานะที่เป็นผู้บุกเบิกที่ได้ยึดถือในความมุ่งมั่นเพื่อการสร้างนวัตกรรมและการยกระดับอุตสาหกรรมอาหารในประเทศไทย ให้ก้าวล้ำด้วยการสร้างสิ่งใหม่ ๆ เพื่อความเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ดีกว่า Minor food จึงเป็นธุรกิจที่เต็มไปด้วยผุ้บริหารและพนักงาน ที่มีความมุ่งมั่นแน่วแน่ในการส่งมอบบริการที่ดีเยี่ยมตามคำมั่นสัญญาว่าจะสร้างมื้ออาหารที่ดีที่สุดและบริการที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าผู้บริโภคอย่างเฉพาะเจาะจง ซึ่งก็ต้องถือว่าเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างสรรค์ความสามารถและประสบการณ์ในการรับประทานอาหารที่ยอดเยี่ยม เพื่อเป้าหมายเดียวที่สำคัญสูงสุด คือการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอาหารระดับโลกที่สร้างความประทับใจอย่างยาวนานและไม่สิ้นสุด
เราคือหนึ่งในสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานในประเทศไทย (Work with Minorfood)
เราคือองค์กรที่ประสบความสำเร็จทั้งในประวัติศาสตร์ (Minor food History) และปัจจุบัน ด้วยรางวัล HR Best Companies to Work For in Asia ประจำปี 2562 หรือรางวัลสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในประเทศไทย ที่จัดขึ้นโดยองค์กรระดับทวีปอย่าง HR Asia โดยคุณพอล เคนนี่ CEO ของเรา รับเกียรติให้เป็นตัวแทนขึ้นรับรางวัลภายในงาน ณ โรงแรมแมริออท โดยรางวัลนี้วัดผลจากการประเมินความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรใน 3 ด้าน ได้แก่ เรื่องการบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี รวมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม โดยไมเนอร์ ฟู้ด เป็น 1 ในองค์กรที่ผ่านเกณฑ์พิจารณาคัดเลือกให้ได้รับรางวัลปีนี้ จากทั้งหมด 129 องค์กรในประเทศไทย
รางวัลนี้ได้มีผลสะท้อนให้เห็นตัวตนของไมเนอร์ ฟู้ด ที่ได้ทำการมุ่งมั่นในเรื่องของการเป็นผู้นำในธุรกิจร้านอาหารที่สร้างคุณค่าสูงสุดให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกกลุ่ม โดยเฉพาะในส่วนของพนักงาน เราคือองค์กรที่มีมาตรฐานการทำงานแบบมืออาชีพ ด้วยการกำหนดวัฒนธรรมองค์กร และการสร้างค่านิยมในการทำงาน มอบความเป็นอิสระให้พนักงานได้ใช้ความคิดและการตัดสินใจเพื่อทำอะไรใหม่ ๆ เป็นการส่งเสริมบรรยากาศในการทำงานเป็นทีม รักษาคนเก่งและดึงดูดคนที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน เพื่อทำในสิ่งที่ยากและอาจเป็นไปไม่ได้ให้เกิดขึ้นจริง และสร้างผลลัพธ์ที่ดีและเหนือกว่าในสิ่งที่เคยทำมา
ยิ่งไปกว่านั้น เรายังมุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานให้สูงยิ่งขึ้นเกินกว่าขีดจำกัดเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด และเตรียมตัวก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งการเป็นผู้นำองค์กรในอนาคต ผ่านหลักสูตรการเรียนรู้ และการมอบความท้าทายในสิ่งใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นให้กับพวกเขาอยู่ตลอดเวลา ผลักดันพวกเขาให้สร้างผลงานที่ดีขึ้น และสูงขึ้นไปเรื่อย ๆ สิ่งเหล่านี้ทำให้เราเป็นที่ยอมรับในเวทีระดับทวีป ซึ่งเป็นสิ่งที่จะนำมาซึ่งความภาคภูมิใจให้กับตัวพนักงานของเรา นอกจากนี้ไมเนอร์ ฟู้ดยังพร้อมที่จะต้อนรับทุกคนที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงานเพื่อเติบโตไปพร้อมกันกับเรา